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Participa IDeSS en Primer Encuentro Internacional de Mujeres Empresarias
07/11/2008, 10:29

Dentro del marco de actividades del encuentro, el Instituto para el Desarrollo Social Sostenible (IDeSS) participó en las diversas actividades donde los asistentes fueron más de 300 empresarias nacionales e internacionales

 
El panel fue conformado por expertos en la materia de grandes empresas

La ingeniera Hilda Catalina Cruz Solís visita el stand de "Penka", empresa de Carolina Gloria Gutiérrez, empresaria apoyada por el IDeSS
El encuentro tuvo lugar en la Escuela de Graduados en Administración Pública y Política Pública (EGAP) del Tecnológico de Monterrey del 30 de octubre al 1° de noviembre del 2008.

El IDeSS tuvo participación, con una mesa de exhibición de artículos promocionales y folletos de los diferentes servicios que ofrece junto con 44 empresas que ofrecieron una gran diversidad de productos y servicios.
También, se contó con la participación de diferentes personalidades relacionadas con actividades del IDeSS en el ciclo de conferencias y paneles.

Dentro del panel "La Responsabilidad Social de las Empresas" (RSE), moderado por la ingeniera Hilda Catalina Cruz Solís, Vicerrectora de Desarrollo Social del Tecnológico de Monterrey; participaron Don Lorenzo Servitje, Presidente de la Comisión de Grandes Anunciantes; Francisco González Garza, Ejecutivo de la Fundación A Favor de lo Mejor A.C.; la licenciada Lucía Sada, Grupo Vitro; el licenciado Jaime Toussaint, Grupo FEMSA; la licenciada Martha Patricia Herrera, CEMEX; y la licenciada Norma Herrera, Tecnológico de Monterrey.

En las ponencias se tocaron diferentes puntos de vista, cada uno de los panelistas expuso la perspectiva de la responsabilidad social empresarial desde su especialidad.

Don Roberto afirmó, "nuestra finalidad como empresarios no es sólo la creación de riqueza para dueños y trabajadores, sino contribuir paralelamente al empleo y desarrollo de sus integrantes y promover el respeto, solidaridad, educación, justicia; esos valores fundamentales en la sociedad".

La responsabilidad social a pesar de ser un tema demasiado amplio, los panelistas complementaron con sus exposiciones una gama muy amplia de los puntos más importantes.

Francisco González dijo, "El 21 porciento de la población tiene todos los canales y televisión de paga, en donde se toca una mayor cantidad de información, la cuestión es que los medios de comunicación y cada uno de los integrantes de la sociedad son un factor importante en la decisión, formación de la cultura del país, en los valores fundamentales".

"Básicamente la información da a la sociedad las herramientas para formar un criterio fundado", continuó diciendo, "y lograr una participación importante dentro de su medio".

Existen diferentes ámbitos y factores de afectación para el tema, se pueden considerar como externos los que corresponden indirectamente a los individuos e internos los que corresponden directamente a las acciones y actitudes de cada individuo, sin importar lo que éste sea.

Lucía Sada comentó, "Un negocio está creado para tener un derrame económico pero siempre cuidando y sin perderla responsabilidad que tiene con sus grupos de interés, por quienes se denominan".

"La transparencia administrativa, el cuidado del entorno  y la calidad de vida de cada uno de los empleados son puntos fuertes para poder ser funcional", continuó, "la responsabilidad social es una constante inversión que es muy gratificante y primero se debe empezar en casa, con los empleados, que directa e indirectamente impactan a muchas personas más".

La responsabilidad social no es un tema nuevo, ni de moda, no es un programa con riesgos de funcionamiento, es un tema que se ha llevado a lo largo de los años bajo diferentes nombres, es un tema que llegó para quedarse que corresponde a todos los seres humanos, comunidades, empresas, organizaciones y gobiernos; correspondiendo a cada una de sus funciones.

Martha Patricia Herrera opinó, "es un tema de todos, que corresponde a las micro, medianas y grandes empresas que relacionan a la mayor parte de la sociedad, la responsabilidad social es una fibra básica del tejido de una empres, para que ésta pueda subsistir en el tiempo".

"No es fácil hacer programas dentro de la empresa por que requieren mucho compromiso e inversión", opinó,"no se puede hablar o decir que somos o hacemos algo si no somos congruentes, si no lo hacemos y lo vivimos, la responsabilidad social es una forma de ser y de hacer empresas".

Las principales recomendaciones de los ponentes para las pequeñas y medianas empresas para ser socialmente responsables fueron: ser selectivos; localizar las estrategias; ubicar la fortaleza y valores de la empresa; buscar calidad de vida para las personas que trabajan en la empresa; fomentar un buen vínculo con el entorno biológico, físico y humano; buscar alianzas; reconocer la RSE como un componente indispensable para la formación de una empresa.

Jaime Toussaint citó, "si no piensas lo que dices, terminas pensando como hablas (indeciso, confuso, difuso)", para reflexionar sobre la importancia de pensar claramente sobre todas las cosas que se hacen, en éste caso, de responsabilidad social.

Se refirió al individuo responsable como alguien obligado, con un compromiso con el cumplimiento de normativas y leyes, con su entorno, el cual se conforma por todas las partes interesadas (los llamados steakholders), para identificar a cada integrante, sus intereses y elegir las estrategias a seguir con cada uno de ellos. "Es más importante hacer hoy, y crecer armónicamente mañana", afirmó.

A las empresas le dan vida los individuos que la conforman y la RSE es la suma de las responsabilidades sociales de todos los sujetos que la conforman.

Por ello, los ponentes entablaron el cuestionamiento sobre la pertenencia de la responsabilidad social hacia las empresas o la los individuos que las conforman.

Norma Herrera afirmó que la RSE es una contribución que se configura bajo la contribución activa y voluntaria, enfocada al mejoramiento del entorno social, no se limita a la filantropía y debe ser congruente.

"Es importante que no se confunda el término con publicidad, no se trata únicamente de carteles pegados en el lugar de trabajo" comentó, "hablamos de una cultura organizacional, es una filosofía  de vida de los empleados dentro y fuera de la institución".

"Con la plena conciencia que la responsabilidad social es tarea de todos, hemos formado un equipo humano que cree en lo que hacemos y ha sido muy importante para conseguir nuestros objetivos", afirmó Herrera.

"Se debe crear la conciencia desde la escuela, los estudiantes deben conocer y entender esta ideología emprendedora" dijo, "los beneficios hacia la empresa y para la sociedad, por que en realidad es un ganar-ganar, un paso hacia la búsqueda de un mejor país".

Remarcó  la importancia de informar sobre el compromiso social, el cual debe comenzar con tener plena consciencia de los problemas y necesidades que enfrenta nuestra sociedad, no debe verse como una carga, sino como una gran oportunidad para devolver a la sociedad lo muchos que nos da.

La responsabilidad social empresarial es un tema que es imprescindible considerar por todos aquellos que forman parte de una empresa, es por esto, que debía ser incluido en el programa del encuentro.

En otras ponencias

Dentro del panel “Mujeres Exitosas”, moderado por Gregorio Martínez, gerente de asuntos corporativos de CEMEX; participó Carolina Gloria Gutiérrez, empresaria de “Penka”, tortilla de nopal; que ha sido apoyada por el IDeSS desde hace más de dos años y cuenta con un producto competitivo, estructurado y que actualmente se exporta.

Gutiérrez participó en el panel junto con mujeres empresarias y personalidades importantes de grandes empresas como SAP Business, Alliance Soluciones, entre otras.

Las panelistas concluyeron sus claves para el éxito que fueron en común trabajo en equipo, perseverancia, actitud, preparación, entre otras cosas.

Pero algo muy importante también, “la unión y apoyo de la familia y la bendición de encontrar a las personas indicadas como en mi caso al Tecnológico de Monterrey, que desde hace dos años nos ha apadrinado y apoyado a lo largo de nuestro camino”, afirmó Gutiérrez.

Como Gloria Carolina Gutiérrez, son muchos los empresarios que son apoyados por el IDeSS  que día con día alcanzan sus objetivos y se imponen nuevos, que con su talento, trabajo y la asesoría y apoyo de la institución y sus alumnos, se logra conseguir metas que originalmente parecían inalcanzables.

IDeSS

El programa de apoyo a microempresas es operado a través de las Incubadoras Sociales del IDeSS con el apoyo de profesores y alumnos, pretende ayudar a la gente, a través de consultoría, a establecer una empresa o negocio, formalizarla y ponerla en operación. Y en el caso de que ya exista, se ayuda a que crezca.

Actualmente se cuenta con un gran número de apoyos a microempresas:
658 empresas atendidas
195 de nueva creación
1103 empleos registrados
319 nuevos empleos
227 en la economía formal
431 en la economía informal
44.63 % con dueños hombres
55.37% con dueños mujeres
23 micro financieras
189 créditos vinculados
$4, 914,264 monto de crédito vinculado
$26,001 préstamo promedio
Inversión por empleo creado $15,405 pesos

Mayores informes: www.itesm.mx/idess