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Profesional - Modalidad en Línea
LOR - Licenciatura en Psicología Organizacional
Primer Periodo
MA04001
Matemáticas I
HD04002
Redacción avanzada
HD04001
Análisis de la información
IE04001
Inglés I
PN04002
Administración
HP04002
Computación
Segundo Periodo
CS06005
Estadística descriptiva
HP04001
Comunicación efectiva
IP06001
Psicología general
IE04002
Inglés II
PN04001
Contabilidad financiera
HD04003
Liderazgo y capital humano
Tercer Periodo
CS06006
Estadística inferencial
HP04003
Pensamiento lógico y argumentación
PN04005
Pequeñas empresas y desarrollo de franquicias
IE04003
Inglés III
HP04004
Presentación de proyectos
HD04006
Derecho laboral
Cuarto Periodo
CS04001
Metodología de la investigación
IP06002
Aprendizaje y cognición
SP04001
Cultura de calidad
IE04004
Inglés IV
PO06001
Análisis de puestos
PN04004
Relaciones industriales
Quinto Periodo
CS04002
Estudios cuantitativos
IP06004
Personalidad
DO04001
Las organizaciones y los recursos humanos
IE04005
Inglés V
PO06002
Selección de personal
PN04003
Planeación y control
Sexto Periodo
CS04003
Estudios cualitativos
IP06003
Motivación
DO04002
Diversas orientaciones empresariales y el cambio
IE04006
Inglés VI
PO06003
Psicometría básica
PN04006
Proyecto integrador desarrollo de emprendedores
Septimo Periodo
FP06001
Taller de entrevista
DP04002
Emoción y creatividad
DO04003
Salarios y honorarios
DP04004
Capacitación y productividad
PO06004
Psicometría para la selección de personal
CH06001
Evaluación y desarrollo de competencias
Octavo Periodo
FP06003
Estrés laboral
DS04002
Psicología social y de grupos
FP06002
Evaluación de desempeño
CH06003
Tendencias actuales en el manejo de recursos humanos
FP06004
Eficiencia y satisfacción laboral
CH06002
Administración del recurso humano en la era del conocimiento
Noveno Periodo
DO04004
Cultura organizacional en empresas de entorno virtual
FP06005
Negociación y manejo de conflictos
CH06004
Administración del cambio
CH06006
Tópicos selectos de capital humano
PO06006
Seminario integrador de psicología organizacional
CH06005
Planeación de vida y carrera en la organización